【研修名】
第2期参加
【エリア】
東京·神奈川（全国対応可能）
【活動実績】
■ 歯科医院向け採用サポート
·2年間採用に悩んでいた医院にて、採用サイト運用開始後3か月で面接10名、半年で常勤·非常勤合わせて8名採用
·DH2名退職予定の医院にて、運用後すぐに非常勤3名採用し、人員体制の安定化に貢献
·慢性的な人手不足·サイト閲覧数月20未満の医院にて、運用後は閲覧数200以上へ改善、4か月でDA·DH各2名採用
■ 一般企業向けカジュアル面接対応
■ 組織·現場支援
·医院スタッフの定着率向上サポート
·人手不足時のスポット勤務による現場支援
·自費·物販契約にて院内トップ実績
·DA·DH向け新人研修（接遇マナー·コミュニケーション）
■ 個人向けサポート
·体質改善／肌改善サポート
（食事制限なしで1か月半－8kg達成、慢性的な便秘やアトピー改善などの実績）
■ 一般社団法人 日本臨床歯科CADCAM学会 関東甲信越支部歯科衛生士部役員
【対応形式】
·オンライン
·対面
研修参加のご感想とご活躍の詳細
本研修を通じて、自身の実績や目標を言語化し、「提供できる価値」を見つめ直す機会となりました。参加者の皆さまからも刺激を受け、歯科衛生士としての在り方をさらに高めたいと感じました。
研修後は、患者様やスタッフとの関わり方がより自然で温かいものに変化し、現場の連携も向上しました。現在は採用だけでなく、定着や長く活躍できる環境づくりまで寄り添う支援を大切にしています。
「仕事を嫌いにならず、自信を持って働いてほしい」という想いのもと、一人ひとりが自分らしく輝ける環境づくりを目指し、人と組織の両面から無理のない改善を提案しています。
また、体質・肌改善のサポートにおいても、生活や気持ちに寄り添いながら継続できる方法を重視し、「少しずつ良い方向へ変わる」過程に伴走したいと考えています。