医院成長を加速させる
3つの専門研修のご提案
患者様の定着、スタッフ定着と育成、経営の安定…
歯科医院の成長には、日々の診療だけでは解決できない“経営の壁”が立ちはだかります。
私たちは、こうした現場の悩みに寄り添い、
医院の成長を実現するための
スタッフ研修をご提案しています。
それぞれの医院が抱える
課題に応じて選べる
「3つの成長支援プログラム」で、
あなたの医院に本当に必要なスキル
と戦略を身につけてみませんか？
① 開業前クリニック様向け
開業初日から差がつく！
選ばれるクリニックを作る接遇・マナー研修
こんな方におすすめ
- 開業準備中でスタッフの接遇を整えたい
- 院長の理念をスタッフに浸透させたい
- 「また来たい」と思われるクリニックにしたい
得られる効果
- 理念と接遇の共通認識の形成
院長の理念や医院の方向性をスタッフ全員が共有することで、スタッフ間での一体感や学びの意欲を強化します。 - 実践的なスキル向上
ロールプレイを通じて、現場で即実践できるスキルを学び、患者様への接遇を確実に向上させます。 - コミュニケーションの活性化
患者様、スタッフとの円滑なコミュニケーションを取る能力が身につきます。 - チームワークの強化
スタッフ間での意見交換やフィードバックを通じて、円滑な業務連携が可能になります。
② 新患定着を目指す
クリニック様向け
新患をリピーターに変える！
ファンづくり接遇＆コミュニケーション術
こんな方におすすめ
- 新患が定着せず悩んでいる
- スタッフの患者様対応に不安がある
- リピート率を高めたい
- DH主体で売り上げを作る「ストック型の受診構造」を作りたい
得られる効果
- 新患リピート率の向上
- スタッフの自然な声かけ提案力アップ
- 医院の口コミ・評判改善
- スタッフの主体性とモチベーションの向上
③ 自費率向上を目指す
クリニック様向け
スタッフが動く！
自費率アップのための提案＆クロージング強化研修
こんな方におすすめ
- 保険診療中心から脱却したい
- スタッフが自信を持って自費提案できるようにしたい
得られる効果
- 患者様にお声がけご提案ができるようになる（実践・行動に移せる）
- 患者様のニーズを引き出すことができるようになる
- スタッフのお金のメンタルブロックが外れる
- 契約率、売上が上がる
【セミナー実績】
※セミナー講師登壇実績（敬称略）
日本臨床歯科CADCAM学会
ORTConline
医療系交流会
株式会社SABU
デンタルシステムズ
WHITE CROSS
東京デンタルショー
1D
日本包括歯科臨床学会
GDX法人
FEED デンタル
株式会社mil-kin
新宿医療専門学校
成功事例・導入実績
ご利用の流れ
STEP
個別ヒアリング
現状と課題をヒアリングさせていただきます。
直接クリニックに伺うか、お顔を見ながらオンラインでのヒアリングにも対応しております。
公式LINEにて日程調整をさせていただきます。お気軽にご相談ください。
STEP
最適な研修メニューご提案
即実践型のワークショップスタイルをご提案させていただきます。
医院ごとにカスタマイズしたオリジナル研修は、特にご好評いただいております。
STEP
オンラインで幹部の皆さんと直前ミーティング
オンラインで直前のミーティングを実施します。
STEP
研修実施
いざ研修スタート！
スタッフの皆さんとお会いできるのを楽しみにしています。
STEP
アフターフォロー
研修スタートから、継続して医院の成長を見守ります。
研修後すぐに定着させるのが難しい部分ですが、研修後もしっかりフォローしていきますのでご安心ください。